Work 仕事を知る
エバルスの活動を支える
代表的な3つの職種をご紹介します。
Work 02 薬剤師職
医薬品卸売販売業者には営業所ごとに医薬品の管理責任者として管理薬剤師が勤務している必要があります。「安全」で「安定」した医薬品流通のために、薬事管理、品質管理、情報収集・提供業務などを行う専門職です。
法律に基づき正しく医薬品を管理したり、データベースを活用して問合せ対応や資料作成を行ったりします。また、専門知識を生かして、従業員に向け医薬品に関する教育を行うことも大事な仕事です。
［管理薬剤師のおもな業務］
- ●薬事管理 ｰ 法律に基づいた販売・規制医薬品の管理
- ●品質管理 ｰ 医薬品の適正流通（GDP）ガイドラインに準拠した医薬品の品質管理
- ●PMS業務 ｰ 医薬品の有効性・安全性に関する情報の収集・提供
- ●DI業務 ｰ 問い合わせ対応・医薬品情報の提供・一覧表等資料作成
- ●教育研修 ｰ 研修資料の作成・従業員の教育指導
- ●社外との連携 ｰ 医薬品の安定供給に向けた各種団体との連携
薬剤師職の働き方
通常、支店の管理薬剤師からキャリアはスタートします。エバルスに勤務する薬剤師は様々な部署で働いています。薬剤師業務経験を積んだのち、一人ひとりの特性・強みを生かして、センター機能を持つALC（エリア・ロジスティクス・センター）の薬剤師、とりまとめを行う本社、営業やその他の部署でも活躍することができます。
薬剤師職のキャリアマップ
-
入社
エリアで頼れる支店薬剤師として、情報やノウハウを習得しながら実績を重ねていく。
-
2〜5年目
管理薬剤師として複数の支店、ALC（エリア・ロジスティクス・センター）を経験し、業務の幅を広げる。
-
6〜9年目
本社の薬事部門、営業部門、監査部門、MSなど個性や指向を生かして様々な部門で活躍。
-
10年目〜
適性に応じてマネジャー職や部門長として組織をマネジメントする働き方も。
入社後のフォローアップ体制
-
1年間の個別指導
本社の薬事部門メンバーが、1年間を通して指導・サポートします。支店管理薬剤師を中心とした先輩スタッフのもと、日々実務経験を積みます。
-
定期研修でフォローアップ
入社3年目までは定期的な研修を実施し、日々の悩みや今後のキャリアについて話し合う場を設けています。
-
手厚いフォロー研修
DI技術講座や病態・薬事管理・PMS研修など、多岐にわたる研修を用意しています。手厚い研修制度は、入社時（1～3年目研修）はもちろん、管理職・幹部になってからも続きます。
-
学習環境の提供
メディパルグループが運営する学習ポータルサイトや、メディセオがコンテンツ提供するeラーニング（MPラーニング）など、薬剤師として自己研鑽し続けるためのツールを無料で活用できます。