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代表的な3つの職種をご紹介します。

Work 01 営業職(MS)

病院・医院・薬局等を訪問し、医薬品等の販売と薬剤や医療に関する情報の提供・収集を行うルート営業です。MS(Marketing Specialist)とも称されます。
仕事内容としては医療機関に対し、取り扱いメーカー製品の情報提供、収集、伝達を行い、商品の納入や、価格交渉を行っていきます。MRとの違いは、取り扱い製品の数が圧倒的に多い点、また価格交渉を行う点があげられます。また、お得意先が抱える課題に対し、様々なソリューションを提案、提供することもMSの大切な仕事です。
※MR:製薬企業の医薬情報担当者

営業職の働き方

営業部門には、医薬品の専門的な教育を受けていない人も多く配属。入社後、社内の研修等で業務に必要な知識を習得し、先輩MSとの営業同行やロールプレイングなどでスキルを磨きます。現場で営業職を極めるほか、管理職へと進む道もあります。また、女性特有の疾患に特化したウィメンズコーディネーター、ニューロサイエンスを専門とするNS-MR、希少疾患専門のRD-MRなど専門性を生かしたMSとして活躍することも可能。ひとりひとりの希望と適性・個性を生かしてキャリアアップすることができます。

営業職のキャリアマップ

  1. 入社

    専門知識やコミュニケーション力を研修や実地で習得し、MSとして各地に配属。入社1年目でMR試験合格を目指す。

  2. 2〜5年目

    MSとして担当顧客への情報提供・営業活動を行いながら知識習得に励む。将来の在りたい姿をイメージするように。

  3. 6〜9年目

    営業のやりがいと楽しさを感じながら、チームの中心メンバーとして活躍する。後輩の育成にも携わるようになる。

  4. 10年目〜

    経験や適性をふまえ、MSとして幅広く活躍する、専門性を高めていくなど個性を生かしたキャリアへ。チームリーダーや支店長となり、ひとつのエリアを任せられる方も。

入社後のフォローアップ体制

  1. 1年間のメンター指導

    すべての新入社員にメンターが付き、業務外の相談事をサポート。安心して業務に取り組むことができます。

  2. 定期面談でフォローアップ

    半期に3回定期的な面談を実施し、日々の悩みや今後のキャリアについて話し合う場を設けています。

  3. 資格取得サポート

    社員の健康リテラシーを高めるために、全ての社員が『健康マスター検定』を取得できるようにサポート。
    営業職では入社1年目にMR認定センターが実施するMR認定試験にチャレンジできるように研修プログラムを組んでいます。試験に合格し、実務経験を半年経ることで『MR認定資格』を取得できます。
    また、希望者にはDMR(臨床検査薬情報担当者)認定資格の取得支援も行っています。
    社内では様々な分野の勉強会も多く開催されており、全社でバックアップしています。

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